Sammanfattande bedömning av måluppfyllelsen
Resultaten visar att Tyresö är en av regionens mest attraktiva boendekommuner. Utmaningen är att vara en expansiv kommun och samtidigt nå goda resultat och samma eller högre kvalitet. Tyresöborna är nöjda med den kommunala servicen och känner att de kan påverka kommunen. Många mål för verksamheterna uppfylldes och resultaten var generellt över eller i nivå med andra kommuner. Resultaten varierar samtidigt från mycket goda inom vissa områden och acceptabla inom andra. För att bli en kommun i toppklass behöver alla verksamheter ha en hög och jämn nivå. Samverkan med näringslivet fungerar väl i Tyresö och företagsklimatet är gott.
För de finansiella målen är resultaten däremot inte tillfredsställande. Resultatmålet på två procent av skatter, generella statsbidrag och utjämning har kommunen inte nått under de senaste fem åren. Andelen av kommunens investeringar som finansierats av skatteintäkter var mindre än 57 procent 2016, och upplåningen ökade med 120 mkr för att betala resterande investeringar.
Medarbetarna ger goda omdömen i medarbetarundersökningen, men en hög personalomsättning och hög sjukfrånvaro är oroande eftersom Tyresö behöver engagerade och delaktiga medarbetare som trivs och stannar kvar. För att både kunna rekrytera och behålla kompetenta chefer och medarbetare behövs nytänkande och kulturförändringar. Krav och förväntningar förändras och Tyresö kommun behöver följa med i utvecklingen för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Den sammanfattande bedömningen är att för målområdena Livskvalitet, Medborgarfokus och Blomstrande näringsliv uppfylldes målen i hög grad. Målen inom målområdet God och långsiktig hushållning med effektiva verksamheter uppfylldes inte och målen uppfylldes delvis för Attraktiv arbetsgivare.